shǐliánggōng

使法量功

拼音shǐliánggōng

繁体使法量功

使法量功的意思

基本定义:

“使法量功”是一个汉语成语,字面意思是“用法来衡量功绩”。其基本含义是通过明确的标准和方法来评估和判断一个人的工作表现或成就。这一成语强调客观、公正的评估方式,避免主观臆断。

成语来源:

“使法量功”的具体来源不详,但其构成的词汇在古代文献中常见,反映了古人重视法度和标准的思想。古代社会对评估功绩的重视,往往通过各种法则、制度来进行评定,因此这一成语可以看作是对这一传统的总结与提炼。

使用场景:

“使法量功”可广泛应用于多个场景:

  • 文学作品:在描写官员考核、评估士兵战斗表现等情节时,可以使用该成语来强调公正的评判标准。
  • 日常对话:在讨论工作表现、学校成绩等话题时,可以引入该成语,强调评估应科学、合理。
  • 演讲:在会议或演讲中提到用数值或标准来评估工作成果时,可以引用此成语,增强说服力。

示例句子:

  1. 在公司年终考核中,我们需要使法量功,确保每位员工的表现都能得到公正的评价。
  2. 教师在评定学生成绩时,应该使法量功,避免因为个人偏见而影响结果。
  3. 政府在制定政策时,必须使法量功,以确保实施效果的透明和合理。

同义成语与反义成语:

  • 同义成语

    • “公正无私”:强调评判的公正性。
    • “量入为出”:强调根据实际情况来进行评估。
  • 反义成语

    • “主观臆断”:表示没有依据、随意的判断。
    • “随心所欲”:表示没有标准、自由裁量。

文化与社会背景:

在**传统文化中,强调法度与公正的价值观根深蒂固。“使法量功”反映了对公平、公正的追求,适用于现代社会的管理、教育等多个领域。在现代社会,尤其在职场中,使用客观标准来评估工作表现显得尤为重要。

情感与联想:

“使法量功”给人带来一种公正、理性的情感反应。它提醒人们在评估他人或自己时,应该秉持客观的态度,而非随意的判断。这种思维方式有助于培养严谨的态度和科学的精神。

个人应用:

在我个人的学*和工作中,我曾经遇到过项目评估的情境。通过明确的标准和量化的指标来评估团队成员的贡献,使得结果更加公平,也使团队的士气得到了提升。我深刻感受到了“使法量功”的重要性。

创造性使用:

在一个故事中,可以构建如下情节: 在一个古老的王国中,国王为了选拔新任大臣,决定根据“使法量功”的原则,通过三个阶段的考核来评估候选人的能力。最终,只有那些真正能够用法度与标准来证明自己的人,才得以获得重用。

跨文化比较:

在英语中,类似的表达可以是“evaluate by standards”,也强调通过明确的标准进行评估。然而,不同文化中对公平和公正的理解可能存在差异,特别是在一些强调个人关系和主观判断的文化中,可能更少强调客观标准。

反思与总结:

通过对“使法量功”的学,我认识到在日常生活和工作中,采用客观、公正的评估标准是非常重要的。这不仅可以提高个人和团队的效率,也能促进相互之间的信任与合作。这个成语在我语言学和表达中,提醒我保持客观和理性的态度。

来源:良将之为政也,使人择这,不自举;使法量功,不自度。

来源:-- 《韩非子·明法》:“是故先王之治国也,使法择人,不自举也。使法量功,不自度也。”三国·蜀·诸葛亮《兵要》

使法量功字义分解

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使

读音(liáng,liàng), 里部,共12画

1.(形声。本义:用量器计算容积或长度)。

2.同本义。

3.衡量,酌量。

4.双。

1.量器,计算物体容积的器具,如斗斛一类的容器。

2.度量;器量。

3.容量,容受事物的限度。

4.标准;规格。

5.抱负。

6.才华。

1.——见“打量”(dǎliang);“掂量”(diāngliang)。

读音(fǎ), 氵部,共8画

1.(会意。从“水”,表示法律、法度公平如水;从“廌”(zhì),即解廌,神话传说中的一种神兽,据说,它能辨别曲直,在审理案件时,它能用角去触理曲的人。基本义:刑法;法律;法度)。

2.同基本义。

3.又。

4.法令;规章;制度。

5.标准;模式。

6.方法;办法。

读音(gōng), 力部,共5画

1.(会意。从力,工声。“工”亦兼表字义,表示用力从事工作。本义:功绩,功业;功劳)。

2.同本义。

3.事情;工作。

4.功德;恩德。

5.

6.事。

使

读音(shǐ), 亻部,共8画

1.(形声。从人,吏声。从人表示人的动作行为。本义:命令)。

2.同本义。

3.派遣。

4.致使;让;叫。

5.运用;使用。

6.使唤;役使;支使。

使法量功成语组词

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使法量功,不自度也翻译

使法量功,不自度也

法能用量